Über uns
Die neue fische GmbH ist Deutschlands führender Anbieter für Technology Bootcamps. In 12-wöchigen Intensivkursen ermöglichen wir Quereinsteigerinnen eine Karriere als Web Developerin oder Data Scientistin. In den USA haben sich Bootcamps längst erfolgreich etabliert – dank neue fische gibt es den innovativen Bildungsansatz seit 2018 auch “made in Germany”. Mit einem hohen Frauenanteil in den Kursen sorgt neue fische nicht nur für mehr Talente, sondern auch für mehr Diversity in der IT. Unser starkes Partnernetzwerk von führenden Digitalunternehmen aus ganz Deutschland beweist, dass unser „Education-to-Employment“ Konzept erfolgreich ist.
Deine Aufgaben:
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Beratung und Gewinnung von Interessentinnen für unsere Bootcamps und Konzepte
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Administrative Aufgaben rund um die Teilnahme und Anmeldung
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Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, z.B. mit Coaches, dem Career Service Team, sowie Werkstudentinnen
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Support bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses unserer Teilnehmerinnen vom Erstkontakt bis zur Anmeldung
Dein Profil:
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Eingeschriebener Student in Bereichen wie Geisteswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche (mindestens noch 1 Jahr eingeschrieben)
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Erstes Erfahrung im Bereich HR, Recruiting, Kundenberatung
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Offene, hilfsbereite Persönlichkeit und eine starke Überzeugungskraft
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Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit Google Suite Programmen
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Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1)
Was wir dir bieten:
30 Tage Urlaub
Campus in Berlin
Eine Gelegenheit, bei einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich Technologie und Bildung mitzuarbeiten
Eine Plattform, um als Teil eines Teams engagierter Fachleute zu wachsen
Internationales, leidenschaftliches (und lustiges) Arbeitsumfeld
Hunde freundliches Office
Hybrid work policy
Auch wenn du nur 60 % der Anforderungen ankreuzen kannst, möchten wir deine Bewerbung gerne prüfen. Bei neue fische legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Alle Bewerberinnen und Bewerber sollen gleich wertgeschätzt werden - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für Integration und Diversity ein.
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