Wissenschaftliche Mitarbeit WET Risiko

Wissenschaftliche Mitarbeit WET Risiko (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Eberswalde befristet bis 31.12.2028 in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. In der wissenschaftlichen Mitarbeit unterstützen Sie unser Team im Forschungsprojekt „Betrachtung von Waldschutz-Risiken als Grundlage für die Erarbeitung von Waldentwicklungstypen für Brandenburg“ – Akronym: WET“ und leisten damit einen sinnstiftenden Beitrag für den Walderhalt, Umwelt- und Naturschutz.
Das erwartet Sie bei uns in der Wissenschaftlichen Mitarbeit:

• Entgeltgruppe 13 zum TV-L (55.556 € – 78.965 € bpa)
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung (6.00 bis 20.00 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
• Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
• Möglichkeit für Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Recherchieren, bewerten und Dokumentieren von Waldschutz-Risiken aktuell sowie unter den Bedingungen unterschiedlicher Klimaszenarien und neuartiger Schaderreger; Integration dieser in die neu zu entwickelnden WET
• Entwicklung neuer Strategien im Waldschutz- Risikomanagement zur Berücksichtigung in den WET und Analysen der notwendigen Verfahrensentwicklung im Waldschutz
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Öffentlichkeitsarbeit sowie Publikationstätigkeit in Bezug auf die WET, speziell zum Thema Waldschutzrisiken

Das bringen Sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit:

• eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master of Science oder Diplom) in der Fachrichtung Biologie, Ökologie oder Forstwissenschaften oder in verwandten/ gleichwertigen Fachrichtungen (Geoökologie, Geografie o.ä.)
• umfassende Kenntnisse im Waldschutz (abiotische und biotische Schadfaktoren sowie Komplexschäden) und Pflanzenschutz mit dem Schwerpunkt Risikomanagement
• umfassende Kenntnisse zu Monitoringverfahren im Waldschutz und Gefährdungsabschätzung
• gute entomologische Kenntnisse
• anwendungsbereite Kenntnisse zu IT-Anwendungen, Datenbankumgebungen (z.B. PostgreSQL) und geographischen Informationssystemen (z.B. QGIS, ArcGIS)
• Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
• Fundierte fachbezogene Englischkenntnisse
• hohe verhandlungs-, Sozial-, und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Ein Plus, kein Muss:

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion
• Drei oder mehr englisch- oder deutschsprachige begutachtete Fachartikel zu Waldthemen (nachweisbar durch Publikationsliste)
• berufliche Erfahrung in den Fachgebieten Waldökologie und Waldbau

Frau Sarasa (Tel.: +49 3334 2759 117) freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum
19. April 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Wissenschaftliche Mitarbeit WET“ unter

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Hochschulabschluss mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Tramper Chaussee 9, Haus 14
16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.