Trainees (E9b TV-L) 01.12.26

Berufserfahrung (Junior Level)

Kaufmännische Berufe (Sonstige)

Publizierung bis: 17.05.2026

Befristet

BERLIN braucht Dich!

Du suchst einen Job, in welchem du deine Interessen ausloten und dich entsprechend spezialisieren kannst? Du willst dich aktiv einbringen und dazu beitragen, dass Berlin als eine der pulsierendsten Metropolen Europas und – vor allem – als Zuhause von mehr als 3,7 Millionen Menschen funktioniert? Du hinterfragst gewohntes Denken, wertschätzt Vielfalt und willst deine Stadt mitgestalten? Dann sind wir die richtige Arbeitgeberin für dich!

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport stellt Dich am 01.12.2026 als
Trainee (Entgeltgruppe 9b TV-L) ein.

Deine Aufgaben

Die Einsatzgebiete während deiner Traineezeit werden bewusst ganz unterschiedliche Aufgaben und Behörden umfassen, um dir einen umfangreichen Überblick über die Möglichkeiten der Berliner Verwaltung zu verschaffen. Die Einsatzorte erstrecken sich über das gesamte Berliner Stadtgebiet und bieten dir sowohl Einblicke in sämtliche Senatsverwaltungen, deren nachgeordnete Einrichtungen als auch einige Bezirksämter. Hier kannst du Erfahrungen in z.B. Personalstellen, Haushaltsbereichen, in der Öffentlichkeitsarbeit, im zentralen Service, Leistungsbereichen usw. sammeln. Die Einsatzmöglichkeiten sind hier unbegrenzt. Unser Rotationsmodell, welches einen Dienststellenwechsel alle 9 Monate vorsieht, bietet dir den Vorteil, Einblicke in verschiedene Rechts- und Aufgabengebiete zu erhalten sowie dich umfassend zu vernetzen.

Dein Profil

Du hast

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar)

• in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten

Bei kombinierten Studiengängen muss der Studienschwerpunkt entweder in einer der vorgenannten Studienfachrichtungen liegen oder sich aus mehreren der vorgenannten Studienfachrichtungen bilden lassen. Die Aufzählung der obigen Studienschwerpunkte ist alternativ zu verstehen, das bedeutet konkret, dass entweder EINE der fünf aufgeführten Komponenten zu mindestens 51 % Bestandteil des Studiums gewesen ist ODER aber die Summe aus zwei oder mehreren der benannten Studienfächer mindestens 51 % ergeben muss.

• sauberes polizeiliches Führungszeugnis

Du bist

• kreativ und eigenverantwortlich

• Teamplayer und gemeinwohlorientiert

• konzeptionell

• politisch interessiert

• kommunikativ und aufgeschlossen

• motiviert und selbständig

• Familienmensch und zuverlässig

• karrierebewusst

• Organizer

Das Traineeprogramm in der gehobenen Verwaltungsebene ist auf maximal 24 Monate ausgelegt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms:

Erlangst Du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes gemäß § 15 III und IV LVO-AVD mit der späteren Übernahme zur Regierungsinspektorin/zum Regierungsinspektor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Probe.

Voraussetzung für die Einstellung als Trainee E9b ist, dass Du nach Abschluss des Trainee-Programms das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet hast.

Was können wir dir bieten?

Weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gesundheitsmanagement

für Diversity

Finanzielle Anreize

Arbeiten für das Gemeinwohl

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Deine Bewerbung kannst du direkt bis zum 17.05.2026 über den Button „jetzt bewerben“ einreichen.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsschreiben/Lebenslauf

• Kopien des Zeugnisses und der Bachelor-Urkunde

• Schreiben der Kultusministerkonferenz sowie Übersetzung des Bachelorzeugnisses bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen

• Einverständniserklärung Personalakteneinsicht (bei vorheriger Beschäftigung im öffentlichen Dienst)

• Arbeitszeugnisse/Fortbildungszertifikate/Nachweise über weitere Qualifikationen

Allgemeine Informationen

Wenn du mit einer Behinderung, Krankheit und/oder Neurodiversität lebst, kannst du uns gern mitteilen, wie wir deinen Bewerbungsprozess unterstützen können. Wir schätzen und fördern Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte / diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport wurde mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet: https://berlin.de/gfa.

Du hast noch Fragen? Wir beantworten diese gern! Kontaktiere uns einfach!

E-Mail: Nachwuchskraeftebetreuung-Tarif-g.D@SenInnSport.berlin.de

Vincent-Julian Pretky, Bettina Troll, Anna Wild, Linda Catholy (90223-2220)

Weitere Informationen: www.berlin.de/karriereportal