Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie befristet für 12 Monate als Testmanager Digital Government für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Technische Verantwortung und operative standortübergreifende Steuerung mehrerer interner Testteams für Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Koordination von verschiedenen Testprojekten
  • Entwicklung und Einführung von Testmethodiken und Teststrategien im Bereich des Integrations-, System- und Abnahmetests sowie Reporting gegenüber dem Management
  • Definition und Implementierung von geeigneten Metriken und kontinuierlichen Testverbesserungsprozessen
  • Umsetzung, Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung des Testprozesses
  • Erstellung von Konzepten, Strategien und Plänen für den Test komplexer Systemlösungen sowie Durchsetzung der Testvorgaben und Testziele während des Testprozesses
  • Durchführung und Dokumentation der Testaktivitäten; ggf. Ableitung von geeigneten Korrekturmaßnahmen
  • Identifizierung der Testobjekte und Testanforderungen sowie Priorisierung und Festlegung der Testbedingungen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Studienrichtung mit praktischen Erfahrungen sowie Zusatzqualifikationen als Certified Tester Foundation und Advanced Level Test Manager
  • Tiefgehende Praxiserfahrung in den Aufgabenfeldern Testplanung, Teststeuerung, Testspezifikation und Testprozessgestaltung
  • Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätssicherung, Systementwicklung sowie Anforderungsmanagement
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination eines Teams
  • Gute Kommunikationsfähigkeit auf Arbeits- und Managementebene, Selbstkritik und Fehlertoleranz sowie Fähigkeit konstruktive Kritik zu äußern
  • Gute Englischkenntnisse


Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

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