Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Ihre Aufgaben

• Sie sind die stellvertretende Ansprechperson für das jeweilige Schichtteam (ca. 10 Mitarbeitende) mit entsprechender Einweisung

• Steuerung sämtlicher operativen Tätigkeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich

• Koordination hinsichtlich Wareneingängen, Materialabrufen, Einlagerungen, Klärfälle

• Mitarbeit an KPI-und Prozess-Optimierungen

• Verantwortung von sicherheitsrelevanten Themen

• Einhalten von Ordnung und Sauberkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Logistik und zusätzlich erworbene Qualifikation (z.B. Logistikmeister oder ähnliche Fachausbildung)

• Langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im Bereich der Logistik

• Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeug und/oder Kran

• Systemkenntnisse: SAP, MS Office sind von Vorteil

• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst (Frühschicht 05:30 – 14:00 Uhr & Spätschicht 13:30 – 22:00 Uhr ggf. auch Tagschicht von 06:00 – 15:00 Uhr möglich)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige und verlässliche Arbeitsweise & gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung

• Attraktive über dem Markt liegende Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)

• Eine 38h Woche sowie bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube

• Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge

• Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich

• Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung

• Nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen

• Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus

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