Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pelnego etatu 5650 zl brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pelnego etatu 6470 zl brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecnosc) za przepracowany caly miesiac kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premie uznaniowa oraz dodatek zmianowy.

TWÓJ ZAKRES OBOWIAZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutacje na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer / Starsza Sprzedawczyni-Kasjerka.

Prowadzenie zmiany samodzielnie lub w obecnosci Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespolu, wyjasnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw)
Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji
Obsluga klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedazy
Wykladanie towaru i dbanie o jego ekspozycje
Sprawdzanie i uzupelnianie cen

NASZE WYMAGANIA

Nastawienie na kontakt z ludzmi i prace w zespole
Gotowosc do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popoludniowa, nocna) i w weekendy
Zaangazowanie i nastawienie na wspólprace

Oferujemy:

Godziny nocne rozliczane po wyzszych stawkach niz ustawowe
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów srodkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

vouchery rabatowe

znizki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele wiecej

Ponad 20 benefitów, m.in.:

dostep do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

dostep do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

coroczne badania krwi

bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagaja sie z naglymi problemami losowymi

nieoprocentowana pozyczka na cele mieszkaniowe

dostep do ubezpieczenia na zycie na preferencyjnych warunkach

paczka swiateczna dla pracowników i ich dzieci.

Stabilna prace u najwiekszego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysiecy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowosciach
Jasny zakres obowiazków i oceny pracy
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostepne w latwy sposób na twoim telefonie

Jak wyglada proces rekrutacji?

Przeslij swoja aplikacje – pamietaj, aby podac aktualny adres e-mail

Na Twój e-mail wyslemy gre rekrutacyjna, której wypelnienie zajmie 5–7 minut

Skontaktujemy sie telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótka rozmowe

Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czka Sklepu

Tu znajdziesz link do wyciagu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/

Wyniki testu przetwarzane sa przez Spólke na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
Podczas rozpatrywania podan w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów moga byc podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów zwiazanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

barrierefreie Version