Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.

Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:

• die Steuerung der Social-Media-Kanäle von aktuell drei Körperschaften,
• der Communityaufbau und Pflege sowie Reichweiten- / Followeraufbau,
• die Mitarbeit an einer nachhaltigen Kommunikationsstrategie, an zielgruppenrelevanten Redaktionsplänen und Kommunikationsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Corporate Contents,
• die Planung, Erstellung und Koordination zielgruppengerechter Beiträge und Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung,
• die Erstellung, Schaltung und Überwachung von Werbeanzeigen in den sozialen Medien,
• die Erfolgsmessungen der Contentplatzierungen mithilfe von Webanalysetools und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
• die Beobachtung, Analyse und Reporting von Kampagnen zur Weiterentwicklung künftiger Konzepte und
• die permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sowie Optimierungen

Wenn Sie:

• über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie
• über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management verfügen,
• einen erfolgreichen Community- und Reichweitenaufbau nachweisen können,
• fundierte technische und fachliche Kenntnisse von Social-Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken, insbesondere Facebook, Instagram, LinkedIn sowie Meta Business Suite und LinkedIn Campaign Manager besitzen,
• gute redaktionelle Kenntnisse haben,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift beherrschen,
• eine hohe Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mitbringen und
• eine positive Lebenseinstellung vorweisen,

dann sind Sie richtig bei uns!

Bei uns erwarten Sie:

• eine sinnstiftende Tätigkeit u.a. auch mit sozialem Bezug,
• ein hoher Anspruch mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
• ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
• individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
• die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten,
• verschiedene Corporate Benefits und
• eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an:

BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH

-Personalabteilung-

Albert-Einstein-Ring 11

D-14532 Berlin-Kleinmachnow

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.