Vollzeit

Bonn, Hybrid, München

ab 01.07.2026

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Planung, Steuerung und Koordination von SharePoint-Entwicklungs- und Migrationsprojekten
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen in Jira, MS Project und PowerPoint
  • Steuerung von Projektbudgets, Forecasts sowie Durchführung von Plan-/Ist-Vergleichen
  • Organisation und Moderation von Workshops, Kick-offs und Projektmeetings inklusive Protokollierung
  • Durchführung von Risiko-, Stakeholder- und Qualitätsmanagement nach definierten Methoden
  • Unterstützung bei Anforderungsanalysen sowie Priorisierung und Planung von Arbeitspaketen
  • Steuerung und Nachverfolgung von offenen Punkten, Mitwirkungshandlungen und Projektabhängigkeiten
  • Strukturierte Dokumentation und Ablage aller Projektergebnisse in SharePoint
  • Vorbereitung und Durchführung von Quality Gates sowie Sicherstellung von Compliance-Vorgaben
  • Durchführung von Lessons Learned sowie Unterstützung beim Abschluss von Projektpaketen

Skills

ITIL

Prince2

Risikomanagement

SharePoint

Einsatzort

Bonn, Hybrid, München

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

ab 01.07.2026

Referenznummer

518

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Software- oder SharePoint-Projekte
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung von SharePoint-Applikationen und Workflows
  • Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence, MS Project sowie MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise als Scrum Master oder Product Owner
  • Kenntnisse im Risiko-, Qualitäts- und Stakeholdermanagement
  • Erfahrung in hochregulierten Umgebungen, Behörden-, Konzern- oder Public-Sector-Projekten von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung in SharePoint-Migrationsprojekten, z. B. Lotus Notes nach SharePoint
  • Zertifizierungen wie ITIL Foundation v4, IPMA Level D, PRINCE2, PMI/CAPM oder ISTQB sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

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