Let’s go beyond!

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Als Senior Growth Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Positionierung von amberra und der Marktfähigkeit, Aktivierung und Skalierung unserer Portfolio-Lösungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige und performance-getriebene Lösungen werden – mit klaren Go-to-Market-Strategien, ganzheitlichen Customer Journeys und messbarer Wirkung. Dabei verbindest du Strategie, Go-to-Market und Customer Experience und arbeitest eng mit unseren Units, Banken und Portfolio-Startups zusammen.

Deine Mission

• Du entwickelst und verantwortest Go-to-Market-Strategien für unsere Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
• Du identifizierst die richtigen Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und übersetzt diese in wirksame Marketing- und Vertriebsansätze.
• Du arbeitest eng mit Banken und Portfolio-Unternehmen, um skalierbare Aktivierungs- und Vertriebslogiken zu entwickeln.
• Du steuerst Marketingmaßnahmen konsequent daten- und KPI-basiert.
• Du analysierst bestehende Setups (Channel, Funnel, Tracking) und identifizierst Quick Wins sowie Skalierungshebel.
• Du baust Mess- und Reportingstrukturen auf, die Transparenz über Wirkung und Performance schaffen.
• Du entwickelst und optimierst end-to-end Customer Journeys entlang zentraler Lebenssituationen (z.B. Wohnen, Familie, Gesundheit).
• Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nahtlos in die bestehenden Banking- und Vertriebskontexte integriert sind.
• Du verbindest Marketing, Produkt und Vertrieb zu einer ganzheitlichen Customer Experience.
• Du entwickelst skalierbare Marketing- und Growth-Setups (z.B. Kampagnenlogiken, CRM/Lifecycle, Channel-Strategien).
• Du testest und optimierst kontinuierlich Kanäle. Botschaften und Formate.
• Du bringst moderne Tools, Automatisierung und KI sinnvoll in Marketingprozesse ein.
• Du arbeitest hands-on mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden und weiteren Partnern.
• Du bist Sparringspartner:in für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und bringst Themen klar in die Umsetzung.
• Du sorgst dafür, dass Strategien nicht nur konzipiert, sondern wirksam umgesetzt und weiterentwickelt werden.

Deine Skills

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Go-to-Market oder Performance Marketing – idealerweise im Startup-, Venture- oder Consulting-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketing- und Wachstumsstrategien
• Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung
• Starkes Verständnis für Customer Journeys, Conversion-Logiken und Lifecycle-Marketing
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von B2B-, B2C- oder B2B2C-Geschäftsmodellen
• Fähigkeit, komplexe Produkte so zu übersetzen, dass sie klar verständlich und vermarktbar sind
• Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Dinge selbst umzusetzen und zu optimieren
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produkt, Vertrieb, Tech, externe Partner)
• Erfahrung mit gängigen Marketing-, Analytics- und CRM-Tools
• Sicher im Umgang mit Daten, Dashboards und Reporting
• Erfahren im Einsatz von KI-Tools und Automatisierung im Marketing
• Nice to have: Erfahrung im Banken-, Plattform- oder Ökosystemumfeld sowie im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.

Dein Mindset

• Du denkst Wachstum vom Ergebnis her – entscheidend ist, was wirklich wirkt.
• Du bist datengetrieben, ohne den Blick für Kund:innen und Produkt zu verlieren.
• Du hinterfragst bestehende Ansätze und suchst aktiv nach besseren Lösungen.
• Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
• Du bewegst dich sicher in dynamischen Umfeldern und bringst Themen konsequent ins Machen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

Hier fehlt es dir an nichts – außer an Gründen, dich nicht zu bewerben.

Dein Arbeitsplatz

• Offices in der Hamburger Speicherstadt und Berlin-Mitte
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple-Geräten
• Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen
• Premium-Kaffee aus ausgewählten Röstereien

Deine Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten
• Bis zu 2 Home-Office-Tage pro Woche
• 15 Tage pro Jahr Remote Work in EU-Staaten möglich
• Arbeit in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung

Deine Extras

• DeutschlandTicket für klimafreundliche Mobilität
• Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Dein Weg zu uns

Du suchst einen Job, der zu dir passt. Unser Bewerbungsprozess gibt dir die Zeit, es herauszufinden.

Bewerbung prüfen

Wir schauen uns deine Unterlagen genau an.

Videocall

Erstes Kennenlernen – locker, ehrlich, direkt.

Persönlicher Austausch mit Case Study

Vor Ort geht’s ins Detail – deine Case Study, deine Rolle, deine Perspektiven. Die Unterlagen zur Case Study bekommst du natürlich vorab, damit du dich bestens vorbereiten kannst.

Leadership kennenlernen

Dein Moment mit dem Leadership-Team – Überzeuge und bekomme die Antworten, die für dich wichtig sind!

Welcome on board!

Ein Match für beide Seiten? Dann freuen wir uns auf dich!