(Senior) Consultant (all genders) – Manufacturing & Industrialization

Berlin
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsangebote
Berufsunfähigkeitsversicherung
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
4

Ref-Nr: YF28836777

Was erwartet dich?

Transformation von Produktionssystemen

Du begleitest führende Unternehmen bei der Neuausrichtung ihrer Operations hin zu höherer Produktivität, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit – entlang der gesamten industriellen Wertschöpfungskette. Als Teil eines Teams arbeitest du unter anderem an folgenden Themenstellungen:

Smart Factory & Industrie 4.0

Du entwickelst integrierte Zielbilder für die digitale Produktion – von vernetzten Anlagen über IoT-Architekturen bis hin zu durchgängiger Shopfloor-Integration.

Data & AI in der Produktion

Du konzipierst datengetriebene Use Cases (z. B. Predictive Maintenance, KI-gestützte Qualitätsregelkreise, Produktionsoptimierung, autonome Steuerungssysteme) und begleitest deren technische und organisatorische Implementierung.

Fabrikplanung & Digitaler Zwilling

Du planst neue Produktionsstandorte und optimierst bestehende Werke mithilfe moderner Planungsmethoden. Dabei nutzt du digitale Zwillinge zur Simulation von Materialflüssen, Kapazitäten und Ramp-up-Szenarien.

Ramp-up & Industrialisierung

Du unterstützt die Industrialisierung neuer Produkte sowie den erfolgreichen Produktionshochlauf – von der strategischen Planung über Pilotphasen bis zur stabilen Serienproduktion.

Automatisierung & Robotik

Du bewertest Automatisierungspotenziale, entwickelst innovative Produktionskonzepte und realisierst wirtschaftlich tragfähige Robotik- und Automatisierungslösungen.

Fabrikkostenreduzierung

Du identifizierst nachhaltige Werthebel zur Senkung von Herstellkosten, steigerst Produktivität und optimierst Ressourcen-, Energie- und Materialeinsatz.

Operational Excellence

Du etablierst leistungsfähige Produktionssysteme auf Basis von Lean-Prinzipien, implementierst Performance-Management-Strukturen und verankerst eine Kultur kontinuierlicher Verbesserung.

  • Analyse und Optimierung von Produktions- und Industrialisierungsprozessen
  • Entwicklung von Smart-Factory-Roadmaps und digitalen Zielarchitekturen
  • Konzeption und Umsetzung von Data- & AI-Anwendungen in der Produktion
  • Planung von Fabriken, Produktionsnetzwerken und Layouts – inkl. Simulation und Digital Twin
  • Steuerung von Ramp-up-Programmen und Industrialisierungsprojekten
  • Identifikation und Realisierung von Kostensenkungs- und Effizienzpotenzialen
  • Einführung von Operational-Excellence-Systemen
  • Leitung interdisziplinärer Transformationsprojekte
  • Durchführung von Management-Workshops und Steuerungsgremien




Was zeichnet dich aus?

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Beratung oder in der Industrie (Operations, Produktion, Industrial Engineering, Digitalisierung)
  • Fundierte Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche:
    • Smart Factory / Industrie 4.0
    • Data & AI in Produktionsumgebungen
    • Fabrikplanung / Digitaler Zwilling
    • Ramp-up & Industrialisierung
    • Lean Production / Operational Excellence
    • Automatisierung & Robotik
  • Analytische Stärke und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
  • Technologisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
  • Sicheres Auftreten im Top-Management-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft




Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Vergütung

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.




Du hast noch Fragen?

Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse career@porsche-consulting.com. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen. Möchtest Du noch mehr spannende Informationen erhalten und uns persönlicherkennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit unserer zahlreichen Recruiting-Events und Karrieremesseauftritte.



Wir als Unternehmen

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.

Mit mittlerweile über 800 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.

Weitere Informationen erhältst Du unter:
www.porsche-consulting.com

Unsere Standorte

Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung. Mehr erfahren

Unsere Kultur

Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander. Mehr erfahren

Offene Fragen?

Sie wollen die Faszination Porsche erleben und Teil unseres Unternehmens werden? Mehr erfahren




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