Sachbearbeiter*in Planung/Controlling

• 19.04.2026
• TVöD EG 9c
• Vollzeit
  o. Teilzeit möglich
• unbefristet
• schnellstmöglicher Start
• Dienstort Strausberg

In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als

Sachbearbeiter*in Planung/Controlling

im Jugendamt am Dienstort Strausberg zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

• Haushaltsplanung und Jahresabschluss: Mitwirkung bei Haushaltsaufstellung, Budgetplanung und Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen inkl. Berichterstattung
• Controlling- und Berichtswesen: Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Prognosen, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen sowie Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung
• Haushaltsvollzug und Zahlungsabwicklung: Prüfung und Bearbeitung zahlungsbegründender Unterlagen, Mittelbewirtschaftung sowie Begleitung der Zahlungsprozesse
• Kostenerstattung und Zuständigkeitswechsel: Prüfung und Erstattung von Kostenerstattungsansprüchen, Abstimmung mit internen und externen Stellen
• Gremienarbeit und Organisationsentwicklung: Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten, Unterstützung bei dienstlichen Regelungen sowie Weiterentwicklung von Prozessen im Fachbereich

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die eine

• eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Science in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse zu aufgabenbezogenen Rechtsgebieten
• einen Führerschein der Klasse B und

folgende Kompetenzen:

• Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement
• Informationsfähigkeit und analytisches Denken
• Eigenmotivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit

mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team, mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Gut aufgestellt: einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen

Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei

Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag

Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z.B. Ausbildung zum Ausbilder, Führung Plus, A1-Lehrgang, Verwaltungsfachwirt, als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)

Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen wenn wir uns für Sie entschieden haben, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*

Schwerbehinderte und Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:

Anschrift

Landkreis Märkisch-Oderland

Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal

Puschkinplatz 12, 15306 Seelow

E-Mail

bewerbung@landkreismol.de

(zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Haben Sie noch Fragen?

Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail.

Rückfragen zum Bewerbungsprozess?

Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?

„Ich bin für Sie da!“

Fachdienst Personal:

Frau Menz

Tel. 03346 850-7705

bewerbung@landkreismol.de

„Ich bin für Sie da!“

FDL Sozialpädagogische Dienste

Frau Goldstein

Tel. 03346 850-6450

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  Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.