Sachbearbeiter Feuerwehraufsicht/wirtschaftliche Angelegenheiten (m/w/d)

Das könnte die passende Position sein, wonach Sie suchen! Der Landkreis Uckermark stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Feuerwehraufsicht/wirtschaftliche Angelegenheiten (m/w/d) im Ordnungsamt ein.

Ihre Aufgaben:

• Ausübung der Fach- und Sonderaufsicht sowie fachliche Anleitung der örtlichen Träger des Brandschutzes gemäß BbgBKG, z.B. Stellungnahmen in Beförderungs- und Disziplinarmaßnahmen, Bearbeitung von Widersprüchen, Überprüfung der AAO, der Gefahren- und Risikoanalysen, der Gefahrenabwehrbedarfspläne, Überprüfung der Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit der (Stützpunkt-) Feuerwehren
• Wahrnehmung der Aufgaben im Waldbrandschutz
• Bearbeitung von wirtschaftlichen Angelegenheiten, z.B. Zuwendungen, Anträge auf Aufwandersatz, Treue Dienste, Prämien, Stellungnahmen in Förderangelegenheiten, Durchführung von Vergaben für das Sachgebiet

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr wünschenswert mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz

und einer abgeschlossenen Führungsausbildung (mindestens F IV und Führungsfunktion in einer Freiwilligen Feuerwehr)

• oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz und einer abgeschlossenen Führungsausbildung (mindestens F IV und Führungsfunktion

in einer Freiwilligen Feuerwehr)

• alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (verbunden mit der Bereitschaft für den Erwerb der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst) mit mehrjähriger Erfahrung im Brandschutz und einer abgeschlossenen Führungsausbildung (mindestens F IV und Führungsfunktion in einer Freiwilligen Feuerwehr)
• Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein - wünschenswert: Führerscheinklasse C/CE

Es muss die Bereitschaft vorliegen, in der Krisenorganisation (Verwaltungsstab/Führungsstab) des Landkreises mitzuwirken sowie dem Arbeitgeber für Bereitschaftsdienste, Dienstreisen und gelegentlicher Wochenendarbeit zur Verfügung zu stehen. Diese werden entsprechend dem TVöD vergütet.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß TV-Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027)
• eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.04.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im
PDF-Format an

personal@uckermark.de . Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF- Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Straßburg
Telefon: 03984 70 1238
E-Mail:

ordnungsamt@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail:

personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anforder