Praktikumsplätze in diversen Bereichen

Vollzeit (37,5 Std./Wo.)

Dollbergen, 31311 Uetze, Deutschland

Aufgaben
  • Mitarbeit in spannenden Bereichen und bereichsbezogenen Projekten
  • Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Einblicke in Arbeitsprozesse, betriebliche Strukturen, Abläufe und Zusammenhänge
Profil
  • Auf der Suche nach einem Schülerpraktikum, studentischen Praktikum oder einem freiwilligen Praktikum
  • Interesse an der Bearbeitung kaufmännischer oder gewerblich-technischer Vorgänge sowie an kleineren Projekten
  • Aufgeschlossenheit und hohe Arbeitsmotivation
  • Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Kontakt

Darina Depenau
Ausbildungskoordination
AVISTA OIL Deutschland GmbH
Bahnhofstr. 82, 31311 Uetze
Tel. 05177 85-119 Hinweis

  • Unser Angebot richtet sich an alle Menschen unabhängig von Ethnie, Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.


.

Vorteile über Vorteile

Das lohnt sich.

Vergütung nach Chemie-Tarif

Ein starker, moderner Tarifvertrag.

Regelmäßige Tariferhöhungen

01/2023: + 3,25%
01/2024: + 3,25%
09/2024: + 2,00 %
04/2025: + 4,85 %

Tarifliche Sonderzahlungen

z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto

Jahresleistung

= 13. Gehalt

Urlaubsgeld

1.200 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse.

Mobiles Arbeiten

Manchmal praktisch.

30 Tage Tarifurlaub

Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen.

Pflegezusatzversicherung CareFlexChemie

Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.

Altersfreizeiten

Ab 57 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.

Personalentwicklungsprogramm

Die beste Lösung für ihr Weiterkommen - beruflich wie persönlich.

Ihre Ansprechpersonen
im Personalmanagement

Nina Sprie

Personalleitung

Tel05177 85-265

E-Mail

Fabienne Illner

Bewerbermanagement

Tel05177 85-265

E-Mail

Gender-Hinweis

  • Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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