Art der StelleVollzeit|Eintrittsdatumab sofort|OrtHamburg


Das erwartet Dich

  • Du übernimmst die fachliche Leitung und Verantwortung für anspruchsvolle SAP-Beratungsprojekte.
  • Von der Konzeption bis zur Umsetzung berätst du unsere Mandanten auf Augenhöhe.
  • Du unterstützt das Management aktiv beim strategischen Ausbau unseres Teams und bist verantwortlich für die fachliche Förderung und Weiterentwicklung unserer Kolleg*innen.
  • Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, sowohl intern als auch extern, sowie Geschäftsreisen im In- und Ausland sind Teil deines Beratungsalltages.

Das bringst Du mit

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in einem der SAP S/4HANA-Kernmodule
  • Freude an Teamarbeit, Führung und fachlichem Coachin
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative
  • Offenheit für vielfältige Projekte, neue Perspektiven sowie für persönliche/fachliche Weiterentwicklung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum Forvis Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)


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