Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel[nbsp]bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient: innen. Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter: innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient: innenversorgung[nbsp]im Großraum Brandenburg und Berlin.

Unsere Klinik für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Gesichts- und Halschirurgie deckt das gesamte operative Spektrum der HNO-Heilkunde ab. Wir behandeln Erkrankungen der Ohren, Nase, Nasennebenhöhlen, des Rachens, der Speicheldrüsen sowie der Luft- und oberen Speisewege. Dabei kommen moderne diagnostische und therapeutische Verfahren sowohl konservativ als auch operativ zum Einsatz. Wir versorgen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen – vom Neugeborenen bis ins hohe Lebensalter. Auch implantierbare Hörhilfen sowie mikrochirurgische Eingriffe gehören zu unserem Leistungsangebot. Darüber hinaus verfügen wir über ein eigenes Schlaflabor.

In unserem ärztlichen HNO-Team arbeiten eine Fachärztin für Stimm-, Sprach- und Schluckstörungen, eine Fachärztin mit der Zusatzbezeichnung Schlafmedizin sowie zwei Fachärzte mit der Zusatzbezeichnung Plastische Operationen.

Wir freuen uns über[nbsp]neue Mitarbeiter: innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten! Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt/ Leitende Oberärztin (m/w/d) im Fachbereich der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde (HNO).

Diese Stelle wurde zuletzt am 09. Mai 2026 aktualisiert.

Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Art der Anstellung:
Vollzeit

Befristung:
unbefristet
Das bieten wir Ihnen
HNO-Medizin auf universitärem Niveau
Breites operatives Spektrum mit moderner Ausstattung (u. a. Tumorchirurgie, Hörimplantate, Nasennebenhöhlenchirurgie)
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
31 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach Tarifvertrag
Gut vernetzte Kompetenzen mit Austausch auf kurzen Wegen
Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Mit Kostenübernahme)
Kollegiales Umfeld, langfristige Perspektive, gutes Arbeitsklima
Strukturiertes Onboardingprogramm mit individueller Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste, Dienstjubiläumsfeiern
Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert, Wasserlage und ausgezeichneter Verkehrsanbindung nach Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Hennigsdorf, Velten, Luckenwalde u.w.
Das sollten Sie mitbringen
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit Promotion
Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) im Fachbereich der HNO
Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Tympanomastoid-Sanierungen und Nasennebenhöhlenoperationen
Praktische Erfahrung mit modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren
Betriebswirtschaftliches und patientenorientiertes Denken
Führungskompetenz und Erfahrung in Anleitung sowie Weiterbildung von Assistenzärzt: innen und Studierenden
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Eigenständige Betreuung und Versorgung stationärer und ambulanter HNO-Patient: innen
Eigenständige Durchführung operativer und konservativer Behandlungsverfahren
Eigenständige Durchführung ambulanter Sprechstunden
Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzt: innen und Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg
Übernahme von bis zu 10 Bereitschaftsdiensten pro Monat in eigenverantwortlicher Funktion
Mitgestaltung der Klinikentwicklung, Prozesse und medizinischer Innovationen
Beteiligung an Lehre und Forschung
Förderfähige Ausbildung – AZAV
Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir nehmen die Herausforderungen ernst, die unseren Mitarbeiter: innen durch die Wahrnehmung von Familienaufgaben entstehen, und versuchen im Rahmen des Möglichen individuelle und praxisnahe Lösungen zu erarbeiten:

Teilzeitarbeit in vielen verschiedenen Varianten
frühzeitige Dienstplanung in der Pflege
Wunschangaben bei der Dienstplanung
flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
Umwandlung von Überstunden in Freizeit/ Gleitzeittage (alternativ Auszahlung)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Apotheken Mitarbeiter-Rabatt
Bezahlung nach Tarif*

Gute Arbeit verdient Wertschätzung – auch im finanziellen Bereich. Als eines von drei Krankenhäusern im Land sind wir Mitglied des Kommunalen Arbeitgeberverbands. Dadurch profitiert unser Personal von tarifgebunden Verträgen nach den aktuellen Maßgaben des Marburger Bundes. Als Mitarbeiter: innen der Universitätslinikums werden Sie nach dem Tarifvertrag TVöD-K vergütet.

• Mitarbeiter: innen unserer Tochtergesellschaften profitieren von einer aufgaben- und leistungsgerechten Vergütung.

Bezahlung nach Tarif*
Betrieb[-]liche Alters[-]vorsorge*

Alle Mitarbeiter: innen zahlen mit der ZVK-Rente (Pflichtversicherung) über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg für ihre Altersversorgung ein. Häufig ist auch die Übernahme der Beitragsjahre anderer Versorgungsverbände möglich.

Zudem bieten wir über das Versorgungswerk KlinikRente eine zusätzliche Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung mit Bezuschussung durch uns als Arbeitgeber. (Beide Angebote können auch in Kombination genutzt werden)

• Entgeltumwandlung ist bei allen Tochtergesellschaften sowie bei der Städtischen Klinikum Brandenburg GmbH möglich.

Betrieb[-]liche Alters[-]vorsorge*
+
Vergüns[-]tigungen bei unserer Physio[-]therapie
Vermögens[-]wirk[-]same Leistungen

Alle Mitarbeiter: innen, die länger als sechs Monate im Unternehmen sind und einen entsprechenden Vertrag vorlegen, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Vermögens-wirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt und nicht zur freien Verfügung erhält. Sie sind zweckgebunden zur Vermögensbildung und sollen langfristig angelegt werden. Dazu schließt der Arbeitnehmer mit einem Kreditinstitut einen entsprechenden Sparvertrag ab.

Vermögens[-]wirk[-]same Leistungen
Pausen im Grünen

Aufgrund unserer günstigen Lage können Sie Ihre Pausenzeiten im Grünen verbringen, hierfür bietet sich der anliegende Marienberg mit sehr schönen Ecken an.

Pausen im Grünen
Impfangebote
Kostenlose Berufsbekleidung
Onboarding[-]programm

Neuen Mitarbeiter: innen bieten wir ein organisiertes Onboardingprogramm. Je nach Bereichszugehörigkeit erwarten Sie 2–3 Einführungstage, in denen Sie mehr über die Richtlinien und Prozesse unseres Unternehmensverbundes erfahren und eine erste Einführung in bereichsspezifische Abläufe erhalten. Die darauf folgende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich erleichtert Ihnen unsere offene Kommunikationskultur. Für Feedback, Absprachen und Fragen haben Sie stetig einen Ansprechpartner.

Onboarding[-]programm
Günstige Verkehrs[-]anbindung
Mitarbeiter[-]park[-]plätze/Fahrrad[-]plätze

Wir bieten Ihnen Mitarbeiter-Parkplätze und Fahrradstellflächen. Aufgrund des stetigen Personalzuwachses planen wir in Zukunft eine umfangreiche Parkplatzerweiterung.

Mitarbeiter[-]park[-]plätze/Fahrrad[-]plätze
Offenes Ohr für Fragen, Sorgen und Pläne
Anerkennung von Berufserfahrung

Sie möchten bei uns anfangen und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit? Wir freuen uns auf ihre fachliche Expertise und berücksichtigen diese auch bei Ihrer Eingruppierung.

Anerkennung von Berufserfahrung
Karriere[-]chancen

Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Unsere offene Kommunikationskultur ermöglicht es Ihnen schon frühzeitig Ziele zu äußern, sodass nach einer Eignungs- und Umsetzbarkeitsprüfung eine langfristige Planung ermöglicht werden kann.

Karriere[-]chancen
Leitbild

Unser Leitbild stellt die gemeinsame Wertebasis aller Mitarbeiter: innen des Universitätsklinikums dar und fördert gleichgerichtetes Handeln, damit der Versorgungsauftrag bestmöglich erfüllt wird.

Leitbild
Dienst[-]jubiläums[-]feiern
Moderne technische Ausstattung
Mitarbeiter[-]events

Mit der regelmäßigen und freiwilligen Teilnahme an Mitarbeiterevents stärken wir unser Teamgefühl. Man findet uns bei Teamstaffelläufen, Fußball-Firmen-Cups, Drachenbootrennen und Co.

Darüber hinaus veranstalten wir zu besonderen Anlässen auch eigenständig kleine Events wie zum Beispiel Jubiläumsfeiern oder Weihnachtsmärkte.

Mitarbeiter[-]events
Sonder- und Zusatz[-]urlaub/Arbeits[-]befreiung*

Als Mitarbeiter: innen der Universitätsklinikums erhalten Sie Sonder- und Zusatzurlaubstage sowie Arbeitsbefreiungen – gemäß Tarifvertrag TVöD-K.

Sonder- und Zusatz[-]urlaub/Arbeits[-]befreiung*
Fort- und Weiter[-]bildun[-]gen & interne Coachings

Wir wissen, die Entwicklung unseres Verbundes fängt bei der Mitarbeiterentwicklung an! Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und interne Coachings legen den Grundstein für unseren Fortschritt. Wir erkennen Ihr Potenzial und unterstützen Sie kontinuierlich in der Weiterentwicklung. Offen kommunizierte Fort- und Weiterbildungswünsche werden mit Freude entgegengenommen und geprüft.

Fort- und Weiter[-]bildun[-]gen & interne Coachings
Ergo[-]nomi[-]sche Büro[-]ausstat[-]tung
Betriebsarzt

Wir schützen Ihre Arbeitskraft und engagieren uns gemeinsam mit Ihnen für mehr Gesundheit in der Arbeit am Universitätsklinikum. Wir bieten Ihnen allgemeine und spezielle arbeitsmedizinische Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen, Beratungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Suchtprävention sowie Mutterschutz.

Betriebsarzt
Jobrad

JobRad – Wie funktioniert es?

Unsere Mitarbeiter: innen suchen ihr Wunschrad bei einem Fahrradhändler aus
Wir behalten die monatliche Rate vom Bruttogehalt ein

Was ist der Vorteil?

Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf kann man durch das JobRad bis zu 40 % sparen
Eine Vollkasko und Mobilitätsgarantie ist inbegriffen
Inspektion und FullService sind zubuchbar
Jobrad
Berufsunfähigkeit

Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir Ihnen zu Sonderkonditionen die Möglichkeit an, für sich und damit für die Familie vorzusorgen und die finanziellen Folgen von Berufsunfähigkeit zu mildern.

Berufsunfähigkeit
Vergüns[-]tigte Zusatz[-]versich[-]erungen

Über das Versorgungswerk KlinikRente bieten wir unseren Mitarbeiter: innen Vergünstigungen bei verschiedenen Zusatzversicherungen:

Zahnzusatzversicherung
Ambulante Zusatzversicherung
Krankenhauszusatzversicherung
Kurversicherung
Auslandskrankenversicherung
Krankentagegeldversicherung
Pflegezusatzversicherung
Vergüns[-]tigte Zusatz[-]versich[-]erungen
Ihre Bewerbung richten Sie an
Universitätsklinikum Brandenburg
an der Havel GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich jetzt schicken Sie uns Ihre Bewerbung an
bewerbung@klinikum-brandenburg.de
Wir melden uns bei Ihnen.

Chefärztin
Prof. Dr. med. Birgit Didczuneit-Sandhop

So kommen wir ins Gespräch:
Rufen Sie uns an. Sie erreichen Prof. Dr. med. Birgit Didczuneit-Sandhop, Chefärztin, Klinik für HNO-Krankheiten, Gesichts- und Halschirurgie, unter der Telefonnummer:
(03381) 41 17 00