Koordinatorin (d/m/w) für pädagogische Qualitätsentwicklung für unseren neu eröffnenden Kindergarten Waterkant

FRÖBEL eingetragener Verein (e.V.)

Berlin

Vollzeit

Nachhaltiger Arbeitgeber

Weiterbildungen

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Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF28807668

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Du möchtest Deine Ideen und Inspiration einbringen, um unser neues Haus in Spandau mitzugestalten und mit ihm und den Kindern zu wachsen? Werde Teil unseres Teams als Koordinator:in!

Für unsere im Spätsommer eröffnende Kita am Spandauer See in Berlin Haselhorst, suchen wir zu Juni/ spätestens Juli 2026 eine

Koordinatorin (d/m/w) für pädagogische Qualitätsentwicklung

mit einer Arbeitszeit von 35 -39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:
Unser neu eröffnender Fröbel-Kindergarten Waterkant zeichnet sich durch ein liebevolles, buntes und kreatives Team aus. Hier wird künftig mit 80 Kindern aus verschiedenen Ländern im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt der Kitaalltag gestaltet.
Unsere Einrichtung freut sich über eine kreative Pädagogin (d/m/w) mit Lust an Teams als lernende Organisation und einem demokratischen, kinderrechtebasierten Grundgedanken sowie Energie und Kreativität, um den Aufbau einer neuen Kita mitzugestalten. Dabei sind die vielfältigen Talente jedes einzelnen von großer Bedeutung. Im Sinne der Fröbel-Philosophie wird ein demokratisches und partizipatives Miteinander Mittelpunkt unserer Pädagogik sein.
Ein besonderes Profilmerkmal unserer Einrichtung ist die alltagsintegrierte Bilingualität im Sinne eines immersiven Ansatzes. Sprache verstehen wir als Schlüssel zur Welt. Durch das Prinzip „eine Person – eine Sprache“ erleben die Kinder die zweite Sprache natürlich und kontinuierlich im Alltag – beim Spielen, Forschen, Essen und Entdecken. So erwerben sie sprachliche und interkulturelle Kompetenzen ganz selbstverständlich.
Unsere hellen, großzügig geplanten Räumlichkeiten bieten vielfältige Bildungsbereiche und Funktionsräume, die zum Entdecken, Forschen und kreativen Gestalten einladen. Der hauseigene Außenbereich schafft zusätzliche Bewegungs- und Naturerfahrungen. In unserer hauseigenen Küche werden die Speisen täglich frisch und ausgewogen zubereitet.
Die Pädagogik in unserem Fröbel-Kindergarten Waterkant ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wir gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem wir diese im pädagogischen Alltag aufgreifen.

Darüber hinaus bieten wir Dir nach erfolgreich bestandener Probezeit die Teilnahme an der Qualifizierung zum Marte Meo Practitioner. Marte Meo ist eine ressourcenorientierte Methode der Entwicklungsunterstützung, die die Interaktionsqualität erhöht und das Kommunikationsrepertoire erweitert.

Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Deiner Tätigkeit als Koordinator:in für pädagogische Qualitätsentwicklung und als Teil des Leitungsteams folgende Aufgaben:

die Abwesenheitsvertretung der Leitung des Kindergartens im Bedarfsfall,
die Planung und kontinuierliche Begleitung der pädagogischen Qualitätsentwicklung und -sicherung,
die Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung des Profils der Einrichtung,
die Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung sowie
die Mitwirkung an der Fortbildungsplanung und die Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs.

Du erfüllst folgende Voraussetzungen:

Du bist Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in und bringst ein paar Jahre Berufserfahrung mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse
Du bringst Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen mit
Du bist bereit zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Deinen Kernkompetenzen
Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität dazu
Du hast sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung rundet dein Profil ab

Bitte beachte: Im Falle einer Einstellung muss ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und die rote Karte vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Außerdem sichten wir die Bewerbungen, die ersten Gespräche werden erst Mitte April stattfinden.

Wir bieten Dir:

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
Online-Curriculum: Erhalte 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.