Justizvollzugshauptsekretär/in (m/w/d)

  • Jugendarrestanstalt Berlin

  • JAA Berlin-Brandenburg

  • Vollzeit

  • Publiziert: 29.07.2026

  • Publizierung bis: 31.08.2026

  • Unbefristet

  • Kennziffer: 03/2026

Im Berliner Justizvollzug kümmern sich täglich mehr als 2.700 Beschäftigte um die sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen in den acht Justizvollzugseinrichtungen der Hauptstadt. Der Justizvollzug umfasst dabei viele Berufs- und Tätigkeitsfelder, darunter das Handwerk, den Gesundheits- und Krankenpflegebereich, soziale Berufszweige, den Bereich Medizin und die Rechtswissenschaften. Wir bieten daher ein breites Spektrum an attraktiven Einstiegs- und Karrierechancen für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene.

Die JAA Berlin-Brandenburg ist die kleinste Vollzugseinrichtung Berlins und tätig in einer besonderen Vollzugsform, in der der Erziehungsgedanke vorherrschend ist, befindet sich in einer ruhigen und naturnahen Wohngegend Berlins. Die Arbeit mit Jugendlichen und Heranwachsenden aus Berlin und Brandenburg ist abwechslungsreich und eine sinnvolle Herausforderung, der wir uns gerne stellen.

Ihre Aufgaben

Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Arrestierten, Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Jugendarrestleitung, der Teamkoordination und Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern bei der Arrestplanung der einzelnen Arrestierten sowie Mitwirkung bei der Behandlung; Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen; Umsetzung von Maßnahmen und Anordnungen; Entscheidung über das Ein- u. Ausbringen von Gegenständen und über Haftraumausstattung; Durchführung von Vorführungen, Ausgängen und Bewachungen, Anwendung der IT – Fachverfahren; Durchführung von Freizeitaktivitäten (auch MKT); Durchführung des Zugangsgespräches (bezüglich Benotungssystem, Hausordnung und Regelwerk).


Ihr Profil

Sie erfüllen:
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Bereitschaft zum Schicht – und Wechseldienst.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, das unter der Intranet- oder Internetadresse der Senatsverwaltung für Justiz, Verbrauchschutz und Antidiskriminierung abgerufen werden kann.

Wir bieten

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Eine interessante, abwechslungsreiche und intensive Tätigkeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen während des Arrestvollzuges.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Finanzielle Anreize

Eine behördenspezifische Stellenzulage für die Tätigkeit im Justizvollzug

Weiterbildung

Umsetzung eigener kreativer Gestaltung gemeinsam mit der Klientel.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026.

Geplanter Eintritt: 01.01.2027

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind – unter Angabe der Kennzahl- und bevorzugt per E-Mail (poststelle@jaa.berlin.de) nach Veröffentlichung der JAA Berlin-Brandenburg zuzuleiten.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

030 740011811

Frau Martina Schuler-Eichner

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bei Unterrepräsentanz von Frauen (diese ist zuvor festzustellen) erfolgt zudem der Hinweis:

Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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