Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen IT-Unternehmensarchitekten (m/w/d), der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.

Einsatzort

Hannover

Arbeitszeit

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Architektur im Rahmen der Modernisierung der Anwendungslandschaft
• Analyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte
• Architektonische Verantwortung bei der Integration und Einführung neuer Standardsoftware
• Weiterentwicklung der Zielarchitektur sowie Mitwirkung an der IT-Strategie und Unternehmensarchitektur
• Bewertung und Einordnung technologischer Trends im Hinblick auf Nutzen, Machbarkeit und Zielbild
• Beratung und Sparring für Projektteams, IT-Leitung und Management bei Architektur- und Technologieentscheidungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des IT-Architekturmanagements (Methoden, Standards, Governance)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement (Anwendungs-, Lösungs- oder Unternehmensarchitektur)
• Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Strukturierung komplexer IT- und Fachanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen (z.B. serviceorientierte Architekturen/APIs, Integrationsarchitekturen, Container- und/oder Cloud-Architekturen)
• Erfahrung im architektonischen Arbeiten in Transformations- oder Modernisierungsprojekten
• Erfahrung mit Architektur Frameworks (ArchiMate, UML, TOGAF oder vergleichbar)
• Kenntnisse zu Prozessen, Funktionen und IT-Landschaften in Versicherungen von Vorteil
• Fähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich zu vermitteln und zu vertreten

Wir bieten:

• Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
• Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
• Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
• Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
• Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
• Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
• Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
• Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
• Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
• Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.

Kontakt:

Herr Azad Can Deniz
Recruiter
0511/5701-1995
www.concordia.de