Aufgaben

HR-Administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Betreuung der Mitarbeiterin allen operativen und administrativen Fragestellungen
Recruiting inkl. Bewerbermanagement, Erstellen von Anzeigen, Terminkoordination und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
Verwendung bewährter und innovativer Recruitingkanäle (Jobbörsen, Social Media)
Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Übernahme und Verantwortung eigener HR-Projekte
Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal
mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
Erfahrung im Recruiting sowie mit HR-Betriebssystemen von Vorteil
gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
ausgezeichnetes Organisationsgeschick, freundliches und souveränes Auftreten
Hands-On Mentalität, Engagement und Teamspirit

Wir bieten

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
herausfordernde, spannendeTätigkeiten in einem chancenreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Sie viel mitgestalten und bewegen können
Mitarbeit in einem professionellen und erfolgreichen Team
ein dynamisches Unternehmen in einem spannenden, aktuellen und gesellschaftlich sinnvollen Betätigungsfeld
geregelte Arbeitszeiten

Ansprechpartner

Andreas Klett

Anschrift

neolern GmbH
Gubener Straße 47
10243 Berlin

Abteilung

Personalwesen

Beginn

Nach Vereinbarung

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht und Sie ein erfolgreiches Wachstumsunternehmen aktiv mitgestalten wollen, möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsproben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins möglichst in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer HR ausschließlich per E-Mail an:

bewerbungneolern.de

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