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Arbeiten im ABION

Bei uns können Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Talent entwickeln. Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Weg mit Leidenschaft. Werden Sie Teil der ABION Familie. Wir freuen uns auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite!

Das 4* ABION HOTEL BERLIN ist in die denkmalgeschützten Backsteinmauern der alten Meierei C. Bolle integriert. Das Hotel liegt direkt an der Spree und verfügt über 224 Gästezimmer, die ALTE MEIEREI (Frühstücksrestaurant und Raum für Veranstaltungen) inklusive Sommerterrasse, das Restaurant Carl & Sophie mit Bar, sowie einer Spreeufer-Terrasse, Veranstaltungskapazitäten für insgesamt 800 Personen, und eine exklusive Motoryacht für 20 Personen. Zum ABION HOTEL BERLIN gehört die ABION Villa. Diese verfügt über 19 Premium-Suiten und Zimmereinheiten, zwei Tagungsräume, eine Bibliothek, eine Frühstückslounge sowie einen Fitness- und Saunabereich. Eingebettet in ein geschichtsträchtiges Gelände ist die ABION Villa eine Stadtresidenz für einen gehobenen Gästekreis mit besonderem Service und persönlicher Note.

Deine Aufgaben

Leitung und Organisation der gesamten Front Office Abteilung
Sicherstellung eines reibungslosen Check-in- und Check-out-Ablaufs sowie optimaler Gästeprozesse
Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Früh- und Spätdiensten im Team
Führung, Einsatzplanung und Motivation des Front Office Teams
Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Qualitätskontrolle und Einhaltung der Service-Standards des Hotels
Beschwerde- und Reklamationsmanagement auf höchstem Niveau
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Housekeeping, F&B, Technik, Reservierung)
Überwachung der Kassenführung, Abrechnungen und Zahlungsprozesse
Optimierung von Abläufen am Front Office zur Steigerung der Gästezufriedenheit
Unterstützung beim Revenue Management (z. B. Auslastung, Upselling-Strategien)
Reporting an die Hotelleitung (z. B. Belegung, Gästezufriedenheit)
Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Analyse von Gästefeedback zur Ableitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
Durchführung von Kommissionskontrollen sowie Überwachung administrativer Prozesse im Front Office
Regelmäßige Abstimmung mit der Hotelleitung zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs

Das solltest Du mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise bereits in einer leitenden Position
Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung sowie hohe Qualitätsansprüche
Starke Führungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden
Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit PMS-Systemen (z. B. Opera)
Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen im operativen Alltag
Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Umgangsformen

Und das alles gibt es noch ON TOP für Dich dazu:

Mitarbeitendenrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights
Corporate Benefits für weitere Produkte und Dienstleistungen
Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen
28 Tage Jahresurlaub
Übertarifliche Bezahlung, sowie Weihnachtsgeld
Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
Individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten bspw. durch Crosstrainings und Task Forces
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenloses, ausgewogenes, gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Team-Bistro
Individuelle Ehrungen von Geburtstagen und Jubiläen
A Green Promise - durch unser verantwortungsvolles Handeln leisten wir einen aktiven Beitrag, um ein Leben im Einklang mit der Natur zu ermöglichen