Unbefristet
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Stellen-ID: 10804

Ich unterstütze meine Kolleg*innen bei der Identifikation und Bewertung bis zur Berichterstattung von Risiken, Chancen und Maßnahmen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Hier verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des operationellen Risikomanagements im unternehmensweiten Kontext. Ich erhalte spannende Einblicke und sammele wertvolle Erfahrungen in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur.

Meine Aufgaben

• Ich mache eingehende Risikomeldungen plausibel und unterstütze bei der Bewertung,
• Ich führe regelmäßige Risikoinventuren sowie Trainings mit den Fachbereichen durch,
• Ich bereite spezifische Risikosachverhalte (z. B. Szenarien, Entwicklungen, Fokus-Themen) adressatengerecht auf,
• Ich arbeite eng mit den dezentralen Risikomanagementsystemen sowie dem strategischen Risikomanagement von 50Hertz zusammen und tausche mich regelmäßig mit dem Elia Group Risikomanagement aus,
• Ich kommuniziere sicher und abgestimmt über alle Hierarchieebenen und eigne mir dafür vielfältige fachliche Themen an,
• Ich administriere und entwickle die IT gestützte Risikoerfassung eigenständig weiter,
• Ich unterstütze bei der Implementierung unternehmensweiter Regelungen im Bereich Governance, Risk und Compliance.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. der Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder Beratung (mindestens 3 Jahre),
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise,
• Hohe Affinität für Prozesse und IT-Tools bestenfalls im Bereich Risikomanagement,
• Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint),
• Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrungen in der Energiewirtschaft.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.