Eine Stelle als Servicemitarbeiter (m/w/d) des mittleren Dienstes

Bei dem Amtsgericht Cottbus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle als Servicemitarbeiter (m/w/d) des mittleren Dienstes

befristet zu besetzen.

Es handelt sich um eine Abwesenheitsvertretung, d. h. für die Dauer der Abwesenheit, jedoch längstens bis 26.09.2028.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:

• EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut (IT-Fachanwendungen, E-Akte),

• Erledigung von Schreibarbeiten,

• Erteilung von Sachstandsauskünften,

• Aufnahme von Anträgen des rechtssuchenden Publikums

- Wahrnehmung des Protokoll- und Bereitschaftsdienstes

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen, und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen.

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten

• wünschenswert Berufserfahrung als Mitarbeiter/-in einer Serviceeinheit

• gute schreibtechnische Fähigkeiten

• Kenntnisse der IT-Fachanwendungen ForumSTAR und WebKash, von Vorteil aber nicht Voraussetzung

• sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen (insbesondere Word, Excel sowie Outlook)

• Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden

• gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren

• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit

• ausgeprägtes Interesse an der Erfüllung der fachlichen Aufgaben.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Jedoch werden auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L.

Wir bieten:

• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen 06.00 und 21.00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,
• zahleiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements,
• ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB- Firmenticket,
• 30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• Arbeit im Team,
• grds. Möglichkeit der Arbeit im home-office
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte oder gleichstellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Landgerichts Cottbus. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Die Stellenausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die ausführliche Bewerbung (u.a. Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse zum erreichten Schulab- und Berufsabschluss, ggf. Arbeitszeugnisse, ggf. Fortbildungsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte kurzfristig bis zum 30.04.2026:

An den

Direktor des Amtsgerichts Cottbus

Gerichtsplatz 2

03046 Cottbus.

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:

Frau Zeising (Tel: 0355/ 6372- 402); E-Mail:

verwaltung@agcb.brandenburg.de

Bewerbungsschluss: 30.04.2026