Stuttgart

Unser Mandant ist eines der international führenden Designstudios mit den Disziplinen Architektur, Produktdesign und Kommunikation.

Aufgaben:

    Konzeptionelle und strategische Entwicklung des eigenen Bereiches; querdenken, vordenken, gestalten

    Entwicklung und Implementierung disziplinübergreifender ganzheitlicher Gestaltungsstrategien

    Gestalterische Verantwortung für die Entwicklung komplexer Designprojekte

    Kreative Führung von interdisziplinären Projektteams: Interior-, Kommunikations- und Produktdesign

    Begeisternde und überzeugende Präsentation, in Wort und Schrift, auf Deutsch und Englisch

    Direkte Kommunikation und Austausch mit Auftraggebern und Projektpartnern

    Internationale Repräsentation des Studios und Business Development


Profil:

    Mehrere Jahre Berufserfahrung, bestenfalls in den Bereichen Retail, Residential, Office, Hospitality gerne übergreifend

    Eigene gestalterische Haltung, unbändige Kreativität, große Konzeptstärke, höchster Designanspruch

    Eigenständige, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Teamführungsfähigkeiten

    Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit in Wort und Schrift

    Verhandlungs- und Präsentationssicherheit in englischer Sprache

    Sicherheit im Umgang mit der branchenüblichen Software

    Großer Enthusiasmus für zeitgenössisches Design, Kunst, Architektur, Lebensart


Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter blum@bremerblum.de oder unter 07221 / 27 69 442 oder 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

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