Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Abteilung: Vertrieb

Arbeitsort: Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern

Ihre Aufgaben

  • Kundenakquise und -betreuung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Region, inklusive Beratung und Unterstützung bei technischen Fragen zu unseren Produkten und Lösungen
  • Vertriebsaktivitäten: Aktive Vermarktung und Präsentation unseres Produktportfolios im Bereich Abwassertechnik, Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen
  • Technische Beratung: Anbieten von maßgeschneiderten Lösungen für den Kundenbedarf, Nachverfolgung von Angeboten und technische Unterstützung bei der Einführung und Anwendung unserer Systeme
  • Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien
  • Projektmanagement: Begleitung von Projekten, von der Angebotsphase bis zur Umsetzung und Nachbetreuung
  • Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten, Marktveränderungen und Verkaufschancen

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft, Maschinenbau; Industriemechaniker mit Erfahrung in Pumpen-, Kläranlagen- oder Rohrreinigungssystemen; Servicetechniker oder vergleichbare Berufskenntnisse
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, im technischen Service oder Vertrieb, idealerweise in der Verfahrens- oder Umwelttechnik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, von Vorteil sind Kenntnisse in der Abwasser- oder Verfahrenstechnik und damit einhergehenden Produkten
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Flexibilität und Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot

  • Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige Perspektive in einem international anerkannten Familienunternehmen mit leistungsgerechter Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, dynamische Teams
  • Monatlich steuerfreie Bonuszahlungen mit Visa-Debit-Karte
  • Geld- sowie Sachprämien bei besonderen Anlässen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit auf ein Job-Rad
  • Firmen- und Team-Events
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen durch Corporate Benefits

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