Das Ausbildungszentrum OTA GmbH gemeinnützig begleitet seit 1983 junge Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und ein selbstbestimmtes Leben. Als anerkannte vergleichbare Einrichtung der beruflichen Rehabilitation nach § 51 SGB IX verbinden wir berufliche Qualifizierung, individuelle Förderung und sozialpädagogische Begleitung.
Zum Aufbau unseres neuen Berufsfeldes Fahrzeuglackierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme suchen wir einen engagierten Ausbilder mit Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit Förderbedarf.
In der BvB geht es zunächst nicht um eine vollständige Ausbildung zum Fahrzeuglackierer, sondern um eine praxisnahe berufliche Orientierung und Eignungsfeststellung. Die Teilnehmenden sollen grundlegende Tätigkeiten kennenlernen, handwerkliche Fähigkeiten entwickeln und herausfinden, ob eine spätere Ausbildung im Bereich Fahrzeuglackierung für sie geeignet ist.
Ihre Aufgaben: Sie bauen gemeinsam mit uns das neue Berufsfeld Fahrzeuglackierung in der BvB auf und vermitteln den Teilnehmenden grundlegende praktische Fertigkeiten, insbesondere in den Bereichen:
Smart Repair, einfache Lackierarbeiten, Schleifen, Spachteln, Grundieren, Abkleben, Oberflächenvorbereitung, Farbgestaltung, Airbrush-Techniken und kreative Gestaltungstechniken.
Dabei arbeiten Sie zielgruppengerecht, geduldig und handlungsorientiert. Sie erkennen Stärken, fördern Motivation und unterstützen junge Menschen dabei, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
- fachpraktische Anleitung in Kleingruppen und Einzelsettings
- Einschätzung der beruflichen Eignung und Belastbarkeit der Teilnehmenden
- Förderung von Arbeitsverhalten, Sorgfalt, Durchhaltevermögen und Teamfähigkeit
- Mitwirkung an Förderplanung, Entwicklungsberichten und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik, Bildungsbegleitung, Psychologie und weiteren Fachdiensten
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Praktika und betriebliche Erprobungen
- Mitgestaltung der Werkstatt, der Materialien und eines praxisnahen Curriculums für die BvB
Die Arbeit erfolgt im Rahmen einer Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Nach dem Fachkonzept für Einrichtungen nach § 51 SGB IX sollen Leistungen ganzheitlich, individuell fördernd und mit Blick auf Integration in Ausbildung oder Beschäftigung erbracht werden; außerdem wird qualifiziertes und in Rehabilitation und Teilhabe erfahrenes Fachpersonal gefordert.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder fundierte berufliche Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:
- Fahrzeuglackierung
- Lackiertechnik
- Karosserie- und Fahrzeugtechnik mit Lackierbezug
- Smart Repair
- Airbrush / Oberflächengestaltung
- Maler- und Lackiererhandwerk mit entsprechender Praxiserfahrung
Ein Meistertitel als Fahrzeuglackierer ist nicht erforderlich.
Wichtig ist uns vor allem, dass Sie praktische Erfahrung mitbringen, gut erklären können und Freude daran haben, junge Menschen mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen zu begleiten.
Wünschenswert sind
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit Förderbedarf
- Erfahrung in Berufsvorbereitung, Ausbildung, Reha, Jugendhilfe oder vergleichbaren Kontexten
- ReZA-Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- pädagogisches Geschick, Geduld und klare Kommunikation
- strukturierte, zuverlässige und wertschätzende Arbeitsweise
- Freude am Aufbau eines neuen Berufsfeldes
Das erwartet Sie
Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiengeführten, gemeinnützigen Unternehmen, das seit vielen Jahren junge Menschen mit Förderbedarf auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und ein selbstbestimmtes Leben begleitet. Unsere Arbeit ist geprägt von einer klaren Vision: Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und richten unser Handeln konsequent an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Teilnehmenden aus.
Sie arbeiten bei uns an einem festen Standort mit kurzen Wegen, verlässlichen Strukturen und einem kollegialen Miteinander. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahren Teil des Teams – das schafft Erfahrung, Vertrauen und Zusammenhalt. Der regelmäßige fachliche Austausch, Fallbesprechungen und die enge Zusammenarbeit zwischen Ausbildung, Sozialpädagogik, Bildungsbegleitung und weiteren Fachdiensten gehören für uns selbstverständlich dazu.
Gleichzeitig bieten wir Ihnen Gestaltungsspielraum: Sie können sozialpädagogische Gruppenangebote und fachpraktische Lernformate individuell mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und aktiv daran mitwirken, ein neues Berufsfeld aufzubauen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- ein kollegiales, erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt
- regelmäßigen fachlichen Austausch und gemeinsame Fallbesprechungen
- Raum für die individuelle Gestaltung von Gruppenangeboten und Förderformaten
- 30 Tage Urlaub
- eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung ab dem Einstellungsdatum
- ein BVG-Firmenticket
- kostenfreie Sportangebote
- kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- eine Arbeit mit Sinn, Verantwortung und direktem Bezug zu den Teilnehmenden
Was SIE mitbringen sollten
Sie bringen praktische Erfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung, Smart Repair, Airbrush oder in einem vergleichbaren handwerklich-technischen Bereich mit. Ein Meistertitel ist nicht erforderlich – wichtiger sind uns fachliches Können, Geduld und Freude daran, junge Menschen mit Förderbedarf anzuleiten und in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
Sie arbeiten strukturiert, wertschätzend und zuverlässig, können Inhalte verständlich vermitteln und behalten auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen, klaren Blick. Erfahrung in der Berufsvorbereitung, Ausbildung, Jugendhilfe oder beruflichen Rehabilitation ist wünschenswert – ebenso die Bereitschaft, sich pädagogisch und rehabilitationsspezifisch weiterzuentwickeln.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie begleiten junge Menschen mit Förderbedarf bei der beruflichen Orientierung im Bereich Fahrzeuglackierung, Smart Repair und Airbrush. Dabei vermitteln Sie grundlegende praktische Fertigkeiten, fördern handwerkliches Geschick und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre berufliche Eignung realistisch einzuschätzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die fachpraktische Anleitung in einfachen Lackierarbeiten, Oberflächenvorbereitung, Schleifen, Spachteln, Grundieren, Abkleben, Smart Repair und kreativen Gestaltungstechniken. Sie gestalten praxisnahe Lernangebote, arbeiten eng mit Sozialpädagogik, Bildungsbegleitung und weiteren Fachdiensten zusammen und bringen Ihre Beobachtungen in Förderplanung, Entwicklungsberichte und Fallbesprechungen ein.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv am Aufbau des neuen Berufsfeldes mit und schaffen eine Lernumgebung, in der Teilnehmende Sicherheit gewinnen, Stärken entwickeln und Schritt für Schritt an Ausbildung oder Arbeit herangeführt werden.
Geboten wird eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, aufgeschlossenem Team.
Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF- Dokument) direkt hier online, telefonisch unter der 030 5 57 56 -0 oder schriftlich bei uns.
Margit Weiß-Tanyildiz, Geschäftsführerin
Fabian Tanyildiz, Geschäftsführer
Ausbildungszentrum OTA GmbH (gemeinnützig)
Josef-Orlopp-Str. 45-49
10365 Berlin
Deutschland
Über uns
Das Ausbildungszentrum OTA bietet berufliche Bildungsmaßnahmen für förderungsfähige und behinderte Menschen mit Förderbedarf in gewerblich-technischen, kaufmännischen und Dienstleistungsberufen. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Berlin zugängliche und hochwertige Bildung anzubieten. Als familiengeführte Einrichtung verfolgen wir eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Arbeitsweise und setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ein. Mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich sind wir bestrebt, uns ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben, um den Bedürfnissen unserer Teilnehmer gerecht zu werden. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.
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